Wednesday, November 23, 2016

Lehrling Programm

Lehrling Programm Unsere Lehrlingsausbildung kombiniert praktische Unterricht Bildung von qualifizierten Lehrern mit on-the-job-Training. Dieses "zu verdienen, während Sie lernen," Ansatz gibt Ihnen die Gelegenheit, ein gutes Leben zu verdienen, während die Entwicklung hoch vermarktbare Fähigkeiten für das Leben. Wir haben zahlreiche spezialisierte Tischler Ausbildungsprogramme, die für Sie auch sind: Zimmerei - Allgemeine Betonschalungs Trockenmauer Bodenbelag Isolierung Drehen Mühle Cabinet Millwright Rammarbeiten Schindeln Abstellgleis Was ist eine Auszubildende? Ein Lehrling ist jemand, der das Lernen ist ein Handwerk durch die Arbeit unter der Anleitung von erfahrenen Handwerksgesellen. Es ist on-the-job-Training. Sie verdienen, während Sie lernen und einen Lohn ab dem ersten Tag Sie von einem Vertragspartner angeheuert gezahlt. Auszubildende in der Regel bei etwa 40 Prozent der Fachgesellenlohn starten. Lehrlingslöhne werden in regelmäßigen Abständen erhöht, bis ihre Löhne sind bis zu 80 Prozent der Gesellenrate-Regel der letzten Ausbildungsjahr. Jeder Kandidat, der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Müssen das Alter von 17 Jahren erreicht haben. Muss innerhalb der Gerichtsbarkeit des Ausbildungsprogramm befinden. Müssen zwei (2) Jahre benötigt High-School-Studie, die Graduierung Anforderungen erfüllt in einem akkreditierten High School, oder hat eine GED-Zertifikat verdient erfolgreich abgeschlossen haben. Muss eine Originalsozialversicherungskarte oder eine Quittung, die einen Antrag auf eine doppelte Karte. Müssen körperlich fit auf der Messe zu arbeiten. Wenn die oben genannten Anforderungen erfüllt werden muss der Antragsteller eine Empfehlung von einen der folgenden erhalten: Die Ausbildung Information Center - gilt als eine primäre Registrierungsstelle fungiert. Interessierte Personen können einen Antrag an der staatlichen Agentur, um die Förderfähigkeit zu etablieren Datei. Klicken Sie hier. Union Fremdfirmen - Der Antragsteller muss ein Empfehlungsschreiben vom Auftragnehmer hervorgeht, dass das Unternehmen beabsichtigt, den Antragsteller nach Erlangung der Lehrling beschäftigen zu erhalten. Regionalrat - Ein Empfehlungsschreiben muss von der Klägerin von einer lokalen Vereinigung mit dem Chicago Regionalrat von Carpenters 'Lehrling und Ausbildungsprogramm verbundenen erhalten werden. Um die örtliche Gewerkschaft in Ihrer Nähe finden Sie hier. Qualifying Anträge müssen persönlich bei der Apprentice Training Center erscheinen, zu vervollständigen und zu Datei ein "Antrag auf Tischlerlehre." Zu diesem Zeitpunkt muss der Bewerber die Mindestqualifikationen erfüllen und wie oben angegeben stellen die vorgeschriebenen Dokumente. Jeder Antragsteller, der die oben genannten Kriterien erfüllt sind zuschussfähig, um die Eignung und Qualifikation Tests zu nehmen, als für die Einreise in das Ausbildungsprogramm erforderlich. Die Eignung und Qualifikation Tests werden zu verschiedenen Zeitpunkten und zu messen Wortschatz und Wortbedeutung, arithmetische Fähigkeiten, Denkvermögen und natürliches Talent für Schreinereiarbeiten statt. Die Bewerber werden per E-Mail benachrichtigt, um sie über die Prüfung Datum, Zeit und Ort. Die Bewerber werden auch per E-Mail, ob sie bestanden oder nicht bestanden die Tests mitgeteilt. Die Rekrutierung, Auswahl, Beschäftigung und Ausbildung von Lehrlingen während ihrer Lehrzeit sind ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder Geschlecht sein. KONTAKTINFORMATION: ZENTRALREGION Hauptamt - Carpenters 'Training Center


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